Geskiedenis Podcasts

1802 Fabriekswet

1802 Fabriekswet

R. W. Cooke-Taylor, die skrywer van Die fabrieksstelsel was ook 'n inspekteur van fabrieke. In sy boek verduidelik hy die fabriekswet van 1802.

Die eerste fabriekswet wat ooit deur die Britse parlement goedgekeur is, heet "The Factory Health and Morals Act, 1802" en is hoofsaaklik, maar nie uitsluitlik nie, van toepassing op vakleerlinge in katoen- en wolmeulens. Die aanhef loop soos volg:

"Terwyl dit laat in die katoen- en wolmeulens en in katoen- en wolfabrieke 'n gewoonte geword het om 'n groot aantal manlike en vroulike vakleerlinge en ander persone in dieselfde gebou in diens te neem, waarvolgens daar nou sekere regulasies is nodig om die gesondheid en sedes van sulke vakleerlinge te bewaar. "

Die regulasies, wat kortliks gestel is, was die volgende:


Die fabriekswette

Geplaas op 16 Februarie 2016 deur Richard & amp, ingedien onder Biographies & Pen Portraits.

Die tydperk van die Industriële Revolusie was getuie van ongekende veranderings en oorgange in die samelewing. Groot getalle mense het van die land na die opkomende industriële stede en dorpe verhuis. Mense wat voorheen op die grond of in die kothuisbedrywe gewerk het (bv. Handspin en weef), het werkers geword in fabrieke wat grootliks ongeskoolde handewerk verrig het. Die Revolusie het beide positiewe en negatiewe gevolge meegebring, waaronder massiewe besoedeling en oorbevolkte en ellendige lewensomstandighede vir hierdie werkers. Die uitdrukking "donker Sataniese molens" word dikwels gebruik om die vroeë industriële rewolusie en die vernietiging daarvan van die natuur en menslike verhoudings te beskryf (hoewel hierdie interpretasie dikwels betwis word). As gevolg van hierdie negatiewe gevolge is 'n reeks fabriekswette deur werkers self en hul radikale ondersteuners beveg en gedurende die 19de eeu tot stand gebring. Hierdie wette is deur die Britse parlement goedgekeur en behandel die toestande wat werkers gereeld in fabrieke en ander werkplekke ondergaan het, bv. steenkool gas produksie, kantoor, tiksters, Indië rubber verwerking. Die werksomstandighede tydens die Industriële Revolusie was afskuwelik omdat die hoofdoel van werkgewers was om wins te maksimeer. Werkers is uitgebuit deur baie lae lone, lang werksure, gevaarlike werksomgewings. Die wydverspreide minagting van die gesondheid en veiligheid van werknemers sluit in toestande wat verband hou met swak ventilasie, gebrek aan voorkoming van ongelukke, mediese fasiliteite en sanitasie.

Regulering van indiensneming, voorwaardes, werksure en verwante wette bestaan ​​nie, veral vir vroue en kinders, en vakbonde sou nog steeds aktief en effektief moes word. Werkgewers was eintlik baie vyandig teenoor die stigting van vakbonde of enige vorm van werkersbewegings. Aanvanklik was die lidmaatskap van die eerste vakbonde uitsluitlik vir geskoolde werkers, en dit was inderdaad bestand teen lidmaatskap deur nie-vakbondwerkers. Diensvoorwaardes was ook onbekend ten opsigte van lengte van werksure, mediese sorg en vakansiedae. Deur die impak van die opeenvolgende wette te ontleed, blyk dit dat dit grotendeels ondoeltreffend was en dat die wetgewende inhoud lank geneem het voordat dit volledig uitgevaardig is. Die onderwerpe en temas wat aangespreek is, was baie relevant en toepaslik, maar so dikwels was die groot probleme in die uitvoering daarvan en het dit hoofsaaklik ontstaan ​​as gevolg van onverskilligheid en vyandigheid deur werkgewers

Die redes vir die stadige implementering van die wetgewing was dat die tempo van die Industriële Revolusie so groot was dat werkgewers enige regulasies en inspeksieregime kon ignoreer of omseil. Ander kommentators beskryf dit as 'n tipiese voorbeeld van Engelse praktiese empirisme. Terugskouend, ongeag die redes waarom enige ontleding dit beklemtoon dat die impak van die opeenvolgende wette grootliks ondoeltreffend was en dat die uiteindelike wetgewing lank kon neem.

Een van die eerste en artikulêre kritici van die Factory Acts was Eleanor Marx in 'n reeks seminale lesings en publikasies (1). Sy het die inhoud en die daaropvolgende impak van opeenvolgende wette breedvoerig ontleed en duidelik getoon dat die wetgewing ondoeltreffend en meestal ongedwonge was. Sy was slegs 'n stem om hierdie feite uit te lig en onder die aandag van die breër publiek te bring. Eleanor was 'n leidende figuur in die totstandkoming van vakbonde en advokaat vir die werkersklasse, insluitend hul opleiding.

Uiteindelik is 'n fabrieksinspeksie in 1833 gestig, maar dit het weinig invloed gehad tot baie later. Dit was eers na die 1860's dat meer nywerhede binne die baan van die fabriekswet gebring is. In 1910 verklaar Sidney Webb, 'n invloedryke ekonoom, hervormer en medestigter van die London School of Economics en 'n aktiewe lid van die Fabian Society dat die Factory Act en die gepaardgaande wetgewing ondoeltreffend was en eers daarna effektief geword het.

'N Lys met 'n paar van die fabriekswette word hieronder gegee met die taak:

Let wel: Die vroeë wette het hoofsaaklik gefokus op die regulering van die werksure en morele welsyn van jong kinders wat in katoenmeulens werk. Later het Handelinge hul bevoegdhede uitgebrei na ander bedrywe en kwessies wat verband hou met fabrieke en die werkers, insluitend vroue en vakleerlinge.

1802: Wet op Gesondheid en sedes van vakleerlinge. Dit het die werksdag vir vakleerlinge tot 12 uur beperk.

1819: Wet op katoenmeule en fabrieke. Katoenmeulens kon nie jongmense onder die ouderdom van 9 jaar in diens neem nie en beperkte werksdae vir kinders van 9 tot 16 jaar tot 12 uur. Sleutelfiguur Robert Peel.

1825: Wet op regulering van katoenmeulens.

1829: Wet om die wette aangaande die indiensneming van kinders in Cotton Mills & Manufactories te verander.

1832: Die eerste ‘Ten Hour Bill ’ – Sadler ’s Bill (1832).

1833: Arbeid vir kinders, ens., In die Wet op Fabrieke – Althorp ’s Act. Dit het die wet van 1819 uitgebrei tot alle tekstielmeulens behalwe sy en kant. Geen kinderwerker jonger as 9 jaar nie. Werksdae vir kinders 9-16 jaar oud beperk tot 8 uur en vir 13-18 jaar tot 12 uur. Boonop kon kinders nie snags werk nie. Stel belang dat jongmense jonger as 13 jaar lank 2 uur per werksdag onderrig ontvang, betaal deur die werker. Werkgewers moes ook 'n ouderdomsertifikaat vir jong werkers hê en vier fabriekinspekteurs moes aangestel word om toesig te hou oor die regulasies en wetgewing.

1842: Die Mynwet. Vroue en jongmense onder 10 jaar word verbied om ondergronds te werk.

1843/44: Wetsontwerp op fabrieksonderwys oor Graham ’s. Wet beperk tot tekstielmeulens. Werksdag vir vroue en jongmense van 8 tot 13 jaar beperk tot 6,5 uur per dag. Jongmense moes elke dag minstens 3 uur onderrig ontvang. Vroue verbied om nagwerk te verrig en beperk tot 12 uur werk Vroue wat nagwerk verrig en tot 12 uur werk.

1847: Fabriekwet. Werksdae vir vroue en jongmense van 13 tot 18 jaar beperk tot 10 uur per dag of 58 uur per week.

1850: Fabriekwet – die ‘Compromise ’ Act.

1853: Wet op die indiensneming van kinders in fabrieke. Jongmense van 8 tot 13 jaar kon nie voor 06:00 of na 18:00, of 14:00 op Saterdag nie.

1856: Fabriekwet. National Association of Factory Occupiers om die regulasies en wette na te kom.

1867: Wet op uitbreiding van fabrieke en wet op regulering van ure: Vroeëre fabriekswetgewing uitgebrei tot nie-tekstielfabrieke en werkswinkels. Die wet verbied die indiensneming van jongmense jonger as 8 jaar. Jongmense tussen 8 en 13 jaar moes 'n minimum van 10 uur onderrig per week ontvang.

1867: Wet op Landboubendes. Verbod op die indiensneming van jongmense onder 8 en die aanstelling van vroue en jongmense in 'n veldbende wat mans insluit.

1871: Wet op fabriek en werkswinkel.

1878: Wet op fabriek en werkswinkel. Fabriekkode toegepas op alle transaksies. Verpligte opleiding vir jong werkers tot 10 jaar. Kinders van 10 tot 14 jaar kon slegs half dae in diens wees. Maksimum ure vir vroue beperk tot 56 uur per week

1891: Fabriekwet. Verhoogde werksouderdom van 10 tot 11 en stel werksomstandighede voor vir swanger vroue

1895: Wet op fabriek en werkswinkel. Hersien die impak en doeltreffendheid van die vorige wette.

Soos uit die bogenoemde detail blyk, het opeenvolgende wette dieselfde kwessies behandel en in sommige gevalle die handhawing of gebrek aan wetgewing in vroeëre wette hersien. Byvoorbeeld, die verskillende wette pleit dikwels vir opvoeding vir kinderwerkers, maar hulle sê nie hoe dit uitgevoer of geïnspekteer moet word nie.


Die fabriekswet van 1833

Teen die 1830's het die vasberadenheid in die parlement om die fabrieksomstandighede te reguleer, versterk. Dit is tot 'n groot mate gedryf deur die stryd om politieke hervorming (wat die beroemde hervormingswet van 1832 tot gevolg gehad het) en die veldtog teen slawerny. Veldtogte het nie gehuiwer om die behandeling van meulwerkers, insluitend kinders, te vergelyk met dié van slawe nie.

'Beweging van tien uur'

Selfs meule-eienaars het begin praat oor verbeterde toestande. 'N Sterk humanitêre veldtog het buite die parlement gegroei onder die parlementslede Anthony Ashley-Cooper (later die 7de graaf van Shaftesbury) en Michael Sadler, en deur vervaardigers in die tekstielgebiede Lancashire en Yorkshire. Ashley-Cooper het die 'Tienuurbeweging' gelei met die doel om die werksdag vir kinders jonger as 16 te verminder. 'N Ander fabriekswet is in 1831 aangeneem, wat die werksdag beperk tot 12 uur vir almal onder 18 jaar. Weer eens was daar geen prosedures nie vir handhawing.

Verdere parlementêre ondersoek en 'n koninklike kommissie het verslae opgestel met besonderhede oor die haglike mishandeling en mishandeling van kinders in fabrieke. In 1833 het die parlement 'n nuwe fabriekswet aanvaar. Vorige wette was beperk tot die katoenbedryf, maar die wet van 1833 was ook van toepassing op die ouer wolproduserende gemeenskappe in en om Yorkshire wat in vorige wetgewing geïgnoreer is.

Geen kinders moes in fabrieke onder die ouderdom van nege werk nie (al was daar in hierdie stadium 'n paar getalle). 'N Maksimum werksweek van 48 uur is bepaal vir die ouderdomme van 9 tot 13 jaar, beperk tot agt uur per dag en vir kinders tussen 13 en 18 jaar is dit beperk tot 12 uur per dag. Die wet vereis ook dat kinders jonger as 13 jaar elke dag twee uur laerskool ontvang.

Fabriekinspekteurs

Wat die 1833 -wet so belangrik gemaak het, was dat dit 'n stelsel daarstel om te verseker dat regulasies toegepas word. 'N Klein vierpersoonlike' inspektoraat van fabrieke 'is geskep, verantwoordelik vir die binnelandse kantoor, met die bevoegdheid om boetes vir oortredings op te lê. In die vroeë dae was die inspektoraat veels te klein om die wet in 4 000 meulens af te dwing, en daarom is die wet wyd ontduik. Dit het egter die begin van 'n broodnodige stelsel van regeringskontrole geskep.


Vroeë fabriekswetgewing

Die vroegste fabrieke (of meulens) het in die laat 18de eeu gegroei rondom die groeiende katoenbedryf in Lancashire. Die werksomstandighede was somber en fabriekeienaars het dikwels te lang ure aan hul werkers opgelê.

Jong vakleerlinge

'N Groot deel van die arbeid is verskaf deur' arm leerlinge ', wat dikwels kinders jonger as tien was. Baie van hulle was weeskinders wat deur die Poorwet -owerhede in die fabriek gestuur is, dikwels baie ver van hul tuisgemeentes af.

In 1800 was ongeveer 20 000 vakleerlinge in katoenmeulens werksaam. In die volgende dekade was soveel as 'n vyfde van die werkers in die katoenbedryf kinders jonger as 13 jaar.

Vroeë wetgewing

In 1802 is die Wet op Gesondheid en Moraal van Leerlinge aangeneem, die heel eerste stuk fabriekswetgewing. Die promotor daarvan was sir Robert Peel, 'n parlementslid (en vader van die toekomstige premier), wat self 'n welgestelde fabriekeienaar was. Hy was besorg daaroor dat menslike behandelingsstandaarde daargestel word vir die toenemende aantal 'arm leerlinge' wat in fabrieke soos sy eie werk.

Peel se Wet

Peel's Act was van toepassing op alle vakleerlinge tot 21 jaar. Dit het verhinder dat vakleerlinge snags en langer as 12 uur per dag werk, en het voorsiening gemaak vir basiese opleiding.

Die belangrikste swakheid van die wet was egter die gebrek aan middele om dit af te dwing. Alhoewel 'besoekers' (gewoonlik 'n plaaslike vrederegter en predikant) aangestel is om fabrieke in hul omgewing te inspekteer, was hulle dikwels kennisse van die eienaars.

Katoenmeulens

In 1815 het Peel, ondersteun deur Robert Owen, die progressiewe eienaar van die New Lanark Mill aan die Clyde, tevergeefs gepoog om wetgewing in te stel om kinders onder die ouderdom van tien jaar uit enige diens te verbied. Hy het voortgegaan met die veldtog binne en buite die parlement, en 'n parlementêre ondersoek na kinderarbeid in fabrieke het daartoe gelei dat die Wet op Cotton Mills van 1819 goedgekeur is.

Die wet vereis dat geen kind onder die ouderdom van nege in katoenfabrieke gebruik moet word nie, met 'n maksimum dag van 12 uur vir almal jonger as 16 jaar.


Prigg v. Pennsylvania

Die wettigheid van persoonlike vryheidswette is uiteindelik in die hooggeregshofsaak van 1842 betwis Prigg v. Pennsylvania. Die saak het betrekking op Edward Prigg, 'n man uit Maryland wat skuldig bevind is aan ontvoering nadat hy 'n vermeende slaaf in Pennsylvania vasgetrek het.

Die Hooggeregshof het in die guns van Prigg beslis en die presedent geskep dat federale wet enige staatsmaatreëls vervang wat probeer om die Fugitive Slave Act in te meng.

Ten spyte van besluite soos Prigg v. Pennsylvania, het die Fugitive Slave Act van 1793 grootliks ongedwonge gebly. Teen die middel van die 1800's het duisende verslaafde mense via netwerke soos die Underground Railroad in vrye state gestroom.


1802 Fabriekswet - Geskiedenis

Vyftig jaar na die Industriële Revolusie was hierdie Wet die eerste om te probeer om die omstandighede vir fabriekswerkers te verbeter en om basiese opleiding aan jong werkers te verskaf. Dit was grootliks ondoeltreffend omdat dit nie voorsiening gemaak het vir 'n voldoende inspeksieregime nie.

certiorari: 'n lasbrief wat deur 'n hoër hof uitgereik is

wetsontwerp: in Skotland, 'n saak na 'n hoër hof

sjieling: in pre-desimale geldeenheid, 'n twintigste van 'n

Die gedrukte weergawe van hierdie wet het nie 'n voorlopige bladsy met die inhoud nie, so ek het dit hier geskep. Die bladsynommer in hierdie afdeling (i) is dus willekeurig.

In die gedrukte weergawe is afdeling 1 nie genommer nie en die ander afdelings is genommer met Romeinse syfers (II, III, ens.).

Die teks van die Factory Act 1802 is deur Derek Gillard opgestel en op 7 Januarie 2016 opgelaai.
Fabriekwet 1802

Kopieregmateriaal van die kroon word weergegee met toestemming van die beheerder van HMSO en die Queen's Printer vir Skotland.

1 Vanaf 2 Desember 1802 het meulens en fabrieke wat 'n sekere aantal persone in diens neem onderworpe aan die regulasies van hierdie wet
2 Die kamers word twee keer per jaar met vinnige kalk en water gewas, en sorg dat vars lug toegelaat word
3 Leerlinge moet twee volledige pakke ensovoorts kry, en 'n pak moet jaarliks ​​afgelewer word
4 Werktyd mag nie langer as 12 uur wees nie. Vanaf 1 Junie 1803 moes geen leerlinge verplig word om tussen nege in die nag en ses uur die oggend te werk nie
5 In meulens of fabrieke waarin 'n sekere aantal spindels gebruik word, kan vakleerlinge in die nag tot sekere tydperke in diens wees
6 Leerlinge moet gedurende die eerste vier jaar van sy vakleerlingskap elke werksdag onderrig word in lees, skryf en reken, ens.
7 Woonstelle van manlike en vroulike vakleerlinge moet onderskei word, en slegs twee moet in een bed slaap
8 Voorskrifte vir die onderrig van vakleerlinge op Sondae
9 Regters tydens hul Midsomersessies stel jaarliks ​​twee besoekers van sulke fabrieke aan, wat die toestand daarvan by die kwartaalsessies, ens.
10 In die geval van aansteeklike afwykings, kan die besoekers vereis dat die meester mediese hulp inroep, ens
11 Straf vir die belemmering van besoekers
12 Afskrifte van hierdie wet moet op twee opvallende plekke van sulke meulens of fabrieke aangebring word
13 Straf op meesters wat teen hierdie handeling oortree
14 Meule of fabrieke wat 'n sekere aantal persone in diens neem om in 'n boek te word wat deur die vredesekretaris gehou word, wat 2s ontvang. vir elke inskrywing
15 Boetes en verbeurdverklaring hoe om verhaal te word
16 Vorm van skuldigbevinding
17 Publick -wet

'N Handeling vir die behoud van die gesondheid en sedes van vakleerlinge en ander in katoen en ander meulens, katoen en ander fabrieke. - [22 Junie 1802.]

AANGESIEN dit 'n gebruik geword het in katoen- en wolmeulens, en in katoen- en wolfabrieke, om 'n groot aantal manlike en vroulike vakleerlinge en ander persone in dieselfde gebou in diens te neem, waarvolgens sekere regulasies nodig is om bewaar die gesondheid en sedes van sulke vakleerlinge en ander persone, hetsy daarom uitgevaardig deur die uitnemendste majesteit van die koning, deur en met advies en toestemming van die here geestelik en tydelik en algemeen, in hierdie huidige parlement wat vergader is en deur die gesag van dieselfde,

1 Vanaf 2 Desember 1802 het meulens en fabrieke wat 'n sekere aantal persone in diens neem onderworpe aan die regulasies van hierdie wet

Dat vanaf en na die tweede dag van duisend -agthonderd -twee, al die meulens en fabrieke in Groot -Brittanje en Ierland, waarin drie of meer vakleerlinge, of twintig of meer ander persone te eniger tyd in diens is, die verskillende reëls en regulasies vervat in hierdie wet en die meester of meesteres van elke sodanige meule en fabriek word hierby streng opgedra en verplig om die nodige aandag daaraan te gee en in ooreenstemming met die genoemde reëls en regulasies op te tree.

2 Die kamers word twee keer per jaar met vinnige kalk en water gewas, en sorg dat vars lug toegelaat word

En laat dit gebeur, dat alle kamers en woonstelle in of wat aan so 'n meule of fabriek behoort, ten minste twee keer per jaar, goed en voldoende gewas moet word met 'n vinnige kalk en water oor elke deel van die mure en opskortings daarvan en dat die meester en meesteres van die meulens of fabrieke die nodige sorg en aandag moet skenk om 'n voldoende aantal vensters en openinge in sulke kamers of woonstelle te voorsien, om 'n behoorlike toevoer van vars lug in en daardeur te verseker.

3 Leerlinge moet twee volledige pakke, ens., Kry, en 'n pak word jaarliks ​​afgelewer

En word dit verder uitgevaardig, dat elke sodanige meester of meesteres voortdurend elke leerling gedurende die loop van sy vakleerperiode twee hele en volledige kledingstukke sal voorsien, met geskikte linne, kouse, hoede en skoene een nuwe volledige pak minstens een keer per jaar aan hierdie vakleerling gelewer word.

4 Werktyd mag nie langer as 12 uur wees nie. Vanaf 1 Junie 1803 moes geen leerlinge verplig word om tussen nege in die nag en ses uur die oggend te werk nie

En word dit verder uitgevaardig, dat geen leerling wat nou is of hierna aan so 'n meester of meesteres gebonde is, meer as twaalf uur op een dag in diens moet neem of gedwing word om te werk nie (van sesuur in die oggend) tot nege van die horlosie in die nag), uitgesluit die tyd wat die leerling kan beset om die nodige te eet

etes: altyd op voorwaarde dat, vanaf en na die eerste dag van Junie duisend agthonderd drie, geen vakleerling by enige geleentheid aangestel of verplig moet word om te werk nie, tussen die uur van nege uur in die nag en ses van die klok in die oggend.

5 In meulens of fabrieke waarin 'n sekere aantal spindels gebruik word, kan vakleerlinge in die nag tot sekere tydperke in diens wees

En word dit verder uitgevaardig, dat dit in enige meule of fabriek, waarin voortdurend nie minder as duisend of meer as vyftienhonderd spindels in die vervaardiging van die vervaardiging gebruik word, die eienaar of eienaars van die meule geoorloof is en mag wees om sy vakleerlinge in die nag tot en met die vyf-en-twintigste dag van Desember duisend agt honderd en drie in diens te neem en in enige meule of fabriek waar meer as vyftienhonderd spindels in diens sal wees, mag en mag die eienaar van die meule dit geoorloof wees om werk sy vakleerlinge in die nag tot op die vyf-en-twintigste dag van Junie duisend agt honderd en vier, ten spyte van die teenoorgestelde.

6 Leerlinge moet gedurende die eerste vier jaar van sy vakleerlingskap elke werksdag onderrig word in lees, skryf en reken, ens.

En word dit verder uitgevaardig, dat elke sodanige vakleerling gedurende die eerste vier jaar, ten minste van sy of haar vakleerperiode, op 'n sekere deel van elke werksdag opdrag kry, wat dan volg op en na die tweede dag van Desember duisend agt honderd twee, as hy of sy 'n vakleerling is op die genoemde tweede dag van Desember, duisend agt honderd twee, en vir die eerste vier jaar ten minste van sy of haar vakleerlingskap, as sy of haar vakleerling begin te eniger tyd na die het op die tweede dag van Desember duisend agthonderd twee gesê, in die gewone werksure, in lees, skryf en rekenkunde, of een van hulle, volgens die ouderdom en vermoëns van so 'n leerling, deur 'n diskrete en behoorlike persoon, verskaf word en betaal word deur die meester of minnares van die leerling, in 'n kamer of plek in die meul of fabriek wat vir daardie doel afgesonder moet word en dat die tyd wat hiermee bepaal word om vir die onderrig soos hierbo genoem, toegeken word ken by alle geleenthede as deel van die onderskeie tydperke beperk deur hierdie wet waartydens so 'n vakleerling in diens geneem of gedwing word om te werk.

7 Woonstelle van manlike en vroulike vakleerlinge moet onderskei word, en slegs twee moet in een bed slaap

En word dit verder uitgevaardig, dat die kamer of woonstel waarin 'n manlike vakleerling moet slaap, heeltemal apart van die kamer of woonstel moet wees waarin 'n vroulike vakleerling moet slaap en dat daar in elk geval nie meer as twee vakleerlinge sal slaap nie dieselfde bed.

8 Voorskrifte vir die onderrig van vakleerlinge op Sondae

En word dit verder uitgevaardig, dat elke leerling of (in die geval dat die vakleerlinge in die klasse sal bywoon), elke sodanige klas, vir ten minste een uur ten minste elke Sondag, onderrig en ondersoek word in die beginsels van die Christelike godsdiens, deur 'n goeie persoon wat deur die meester of minnares van die leerling en in Engeland en Wallis voorsien en betaal moet word, as die ouers van die leerling lid is van die kerk van Engeland, dan moet die leerling een keer in elke jaar gedurende die termyn van sy of haar vakleerlingskap, om ondersoek te word deur die rektor, predikant of kurator van die gemeente waarin

sodanige meule of fabriek moet geleë wees en moet ook nadat die leerling veertien jaar oud is, en voor die ouderdom van agtien jaar behoorlik onderrig en voorberei word vir bevestiging, en gebring of gestuur word na die biskop van die bisdom om bevestig te word, indien enige bevestiging gedurende die tydperk plaasvind in of vir die genoemde gemeente en in Skotland, waar die ouers van die leerling lid van die gevestigde kerk is, moet hierdie leerling een keer in elke jaar, gedurende die termyn van sy of haar vakleerlingskap, deur die predikant van die gemeente ondersoek te word en na die leerling die ouderdom van veertien jaar, en voor die ouderdom van agtien jaar, na die parochiekerk gebring word om ontvang die sakrament van die nagmaal, soos dit in kerke in Skotland bedien word, en so 'n meester of meesteres stuur al sy of haar vakleerlinge onder die sorg van 'n goeie persoon, een keer in die oggend ten minste om by te woon tydens goddelike diens in die kerk van die gemeente of die plek waar die meul of fabriek geleë is, of in 'n ander gerieflike kerk of kapel waar diens volgens die gevestigde godsdiens in Skotland verrig sal word, soos die in die geval of op 'n gelisensieerde plek van goddelike aanbidding, en as die vakleerlinge van so 'n meester of meesteres nie elke Sondag die kerk of kapel gemaklik kan bywoon nie, sal die meester of meesteres, self of deur 'n behoorlike persoon, goddelike diens veroorsaak om uitgevoer te word in een of ander gerieflike kamer of plek in of aangrensend aan die meule of fabriek, ten minste elke Sondag dat sulke vakleerlinge nie die goddelike diens by die kerk of kapel kan bywoon nie, en so 'n meester of minnares streng hiermee opgedra en vereis word om te sorg dat al sy leerlinge gereeld goddelike diens bywoon, volgens die instruksies van hierdie wet.

9 Regters tydens hul Midsomersessies stel jaarliks ​​twee besoekers van sulke fabrieke aan, wat die toestand daarvan by die kwartaalsessies, ens.

En word dit verder uitgevaardig, dat die regters van die vrede vir elke graafskap, bestuur, ry, afdeling of plek, waarin so 'n meule of fabriek geleë is, tydens die midzomer sessies van die vrede onmiddellik daarna gehou sal word die aanneming van hierdie wet vir sodanige graafskap, rentmeesterskap, ry, afdeling of plek, en daarna jaarliks ​​tydens hul jaarlikse Midsummer -sessies van die vrede twee persone aanstel wat nie belangstel in of op enige manier verband hou met sodanige meulens of fabrieke nie om besoekers te wees van sulke meulens of fabrieke in so 'n land, stewartry, ry, afdeling of plek, waarvan een 'n vrederegter is vir die land, stewartry, ry, afdeling of plek, en die ander een predikant van die gevestigde kerk van Engeland of Skotland, na gelang van die geval, en as dit ongerieflik sou wees om een ​​van die geregtigheid en een van die predikante aan te stel, is dit wettig aan en vir sulke regters, en dit word hiermee vereis twee sulke ju aan te stel stokke of twee sulke geestelikes en die genoemde besoekers, of een van hulle, sal van tyd tot tyd gedurende die jaar volle mag en gesag hê om sodanige meule of fabriek op enige tyd van die dag aan te gaan en te inspekteer, of

gedurende die werksure, soos hulle goeddink, en sodanige besoekers sal van tyd tot tyd skriftelik verslag doen van die kwartaalsessies van die vrede, die toestand en toestand van die meule en fabrieke en die leerlinge daarin, en of die dieselfde word al dan nie uitgevoer en gereguleer volgens die voorskrifte van hierdie wet, en die wette van die koninkryk en sodanige verslag moet deur die vredesekretaris in die boek van die sessie in 'n boek gehou word vir daardie doel: altyd dat, indien daar ses of meer sulke meulens of fabrieke met so 'n land, stewardry, ry, afdeling of plek is, dit sodanig is dat sulke regters dit mag registreer om die graafskap, stewartry, ry, afdeling of plek te verdeel , in twee of meer distrikte of dele, en om twee sodanige besoekers aan te stel soos voormelde vir elke sodanige distrik of deel.

10 In die geval van aansteeklike afwykings, kan die besoekers vereis dat die meester mediese hulp inroep, ens

En word dit verder uitgevaardig: As die genoemde besoekers of een van hulle sou agterkom dat 'n aansteeklike afwyking blykbaar in enige fabriek of fabriek voorkom, is dit geoorloofd dat hulle of een van hulle die meester of meesteres van enige so 'n fabriek of fabriek om onmiddellik 'n dokter of 'n ander bekwame mediese persoon in te roep met die doel om die aard en moontlike gevolge van so 'n versteuring na te gaan, en om sulke middels toe te pas en sodanige voorskrifte aan te beveel soos genoemde dokter, of ander bekwame mediese personeel persoon, dink die mees geskikte vir die voorkoming van die verspreiding van die infeksie en vir die herstel van die gesondheid van die siekes, en dat sodanige geneesheer of ander bekwame mediese persoon aan die besoekers of een van hulle rapporteer, so gereeld as wat hulle benodig so te doen, hul mening skriftelik oor die aard, vordering en huidige toestand van die siekte, tesame met die moontlike gevolge daarvan en dat enige uitgawes aangegaan as gevolg van die die voormelde mediese hulp, word deur die meester of meesteres van die meule of fabriek ontslaan.

11 Straf vir die belemmering van besoekers

En word dit verder uitgevaardig dat, indien iemand of persone teen een van die genoemde besoekers teen die uitvoering van die bevoegdhede wat hulle deur hierdie handeling aan hulle toevertrou is, teenstaan ​​of gemolesteer het, sal elke sodanige persoon of persone vir elke sodanige oortreding die bedrag verbeur en betaal meer as tien pond of minder as vyf pond oorskry.

12 Afskrifte van hierdie wet moet op twee opvallende plekke van sulke meulens of fabrieke aangebring word

En word dit verder uitgevaardig, dat die meester of meesteres van elke sodanige fabriek of fabriek gedrukte of geskrewe afskrifte van hierdie handeling op twee of meer opvallende plekke in die meule of fabriek sal laat ophang en aanbring. voortdurend bewaar en hernu word, sodat hulle te alle tye leesbaar en toeganklik kan wees vir alle persone daarin.

13 Straf op meesters wat teen hierdie handeling oortree

En word dit verder uitgevaardig, dat elke meester of meesteres van so 'n meule of fabriek wat opsetlik in stryd met of struikel teen enige van die bepalings van hierdie wet, sal verbeur en betaal vir hierdie oortreding (behalwe waar anders aangedui) 'n bedrag van nie meer as vyf pond of minder as veertig sjielings, na goeddunke van die regters voor wie so 'n oortreder skuldig bevind sal word, soos na genoemde een helfte daarvan aan die informant betaal word, en die ander helfte aan die opsieners van die armes

in Engeland en Ierland, en aan die minister en ouderlinge in Skotland, van die gemeente of plek waar sodanige oortreding gepleeg word, deur hulle toegepas te word ten bate van die swak koers, in Engeland en Ierland, en ten bate van die armes in Skotland, van so 'n gemeente of plek: met dien verstande dat alle inligting vir oortredings teen hierdie handeling binne een kalendermaand na die misdryf gepleeg word, en nie daarna nie.

14 Meule of fabrieke wat 'n sekere aantal persone in diens neem om in 'n boek te word wat deur die vredesekretaris gehou word, wat 2s ontvang. vir elke inskrywing

En word dit verder uitgevaardig, dat elke sodanige meester of meesteres elke jaar tydens die Epifanie -sessies 'n inskrywing in 'n boek moet maak of laat bewaar wat deur die griffier van die provinsie gehou moet word , ry, of afdeling waarin enige meule of fabriek geleë is, van elke meule of fabriek wat deur hom of haar bewoon word, waarin drie of meer vakleerlinge of twintig of meer ander persone in diens geneem word en die genoemde vredesbeampte sal ontvang vir elke so 'n inskrywing die som van twee sjielings en nie meer nie.

15 Boetes en verbeurdverklaring hoe om verhaal te word

En word dit verder uitgevaardig, dat alle oortredings waarvoor enige straf ingevolge hierdie wet opgelê word, voor en of twee of meer vrederegters, wat optree in of op die plek waar die misdryf gepleeg word, en alle strawwe en verbeurdverklaring deur hierdie wet opgelê, en alle koste en aanklagte wat verband hou met die skuldigbevinding van sodanige oortreder, kan en mag gehef word deur nood en verkoop van die oortreders se goedere en losgoed, op lasbrief onder die hand en seël van twee of meer regters van die vrede wat handel vir die graafskap, rentmeesterskap, ry, afdeling of plek waar sodanige oortreding gepleeg word, wat die oorskot (indien enige) aan die party of partye aanstoot gee en wat sodanige regters regverdig, word hierby skuldigbevinding van die oortreder, hetsy deur bekentenis, óf op die eed van een of meer geloofwaardige getuies nalatings, verbeurdverklarings en koste word nie onmiddellik betaal nie; dit is en mag vir sulke regters geoorloof wees, en hulle word hiermee by magte onder die hande en seëls bevoeg en verplig om sodanige oortreder of oortreders aan die gewone hof of huis te verbind ter regstelling van die graafskap, rentmeesterskap, ry, afdeling of plek waar die misdryf gepleeg word vir 'n tydperk van hoogstens twee kalendermaande, tensy die genoemde boete, verbeuring en koste, onderskeidelik vroeër betaal en bevredig word: altyd voorsien, dat geen lasbrief vir die heffing van sodanige boete, verbeuring of koste uitgereik sal word nie, tot ses dae nadat die oortreder skuldig bevind is, en 'n bevel op hom of haar om betaling daarvan en geen sodanige skuldigbevinding verwyder kan word deur certiorari of advokaat in enige hof hoegenaamd.

En word dit verder uitgevaardig, sodat elke oortuiging voor sulke regters in die volgende vorm gemaak kan word:

'County van ____ tot dusver. Onthou dat op die ____ dag van ____ in die jaar ____ A.B. is, op die klag van CD, voor ____ skuldig bevind aan die vrederegters vir die genoemde graafskap ____ [of, vir ____ van of in die genoemde graafskap ____ soos die geval toevallig is], in navolging van 'n daad , geslaag in die tweede en veertigste jaar van die regering van sy majesteit koning George die Derde, vir [of, na gelang van die geval]. Gegee onder ons hande en seëls, die dag en jaar hierbo geskryf. '

Watter skuldigbevinding moet bevestig word vir die volgende algemene kwartaalsessies, wat ingedien moet word in die rekords van die land, ry of afdeling.

En word dit uitgevaardig, dat hierdie daad deur alle regters, regters en ander as geregtelik opgemerk en beskou sal word as 'n openbare daad, en sodanig op kennis geneem sal word.


Die geskiedenis van die fabrieksbeweging, vanaf die jaar 1802, tot die aanneming van die wetsontwerp op tien uur in 1847, deel 2

Geleerdes het hierdie werk as kultureel belangrik gekies en is deel van die kennisbasis van die beskawing soos ons dit ken. Hierdie werk is weergegee uit die oorspronklike artefak en bly so getrou as moontlik aan die oorspronklike werk. Daarom sal u die oorspronklike kopieregverwysings, biblioteekstempels sien (aangesien die meeste van hierdie werke in ons belangrikste huis gehuisves is. Hierdie werk is weergegee uit die oorspronklike artefak en bly so getrou as moontlik aan die oorspronklike werk. ) en ander notasies in die werk.

Hierdie werk is in die publieke domein in die Verenigde State van Amerika, en moontlik ander nasies. Binne die Verenigde State mag u hierdie werk vrylik kopieer en versprei, aangesien geen entiteit (individu of korporasie) 'n outeursreg op die liggaam van die werk het nie.

As 'n weergawe van 'n historiese artefak, kan hierdie werk ontbrekende of vervaagde bladsye bevat, swak prentjies, foutiewe merke, ens. Geleerdes meen, en ons is dit eens dat hierdie werk belangrik genoeg is om bewaar, gereproduseer en algemeen beskikbaar gestel te word aan die publiek. Ons waardeer u ondersteuning by die bewaringsproses en bedank u dat u 'n belangrike deel daarvan was om hierdie kennis lewendig en relevant te hou. . meer


1802 Fabriekswet - Geskiedenis

Hierdie wet het nuwe reëls vir die indiensneming van kinders en jongmense en die bywoning van skool by jonger kinders wat in fabrieke werk, bepaal. Dit was 'n verbetering op die fabriekswet van 1802 deurdat dit 'n inspektoraat in die lewe geroep het, maar dit het geen fondse toegewys vir die nodige opleiding nie.

Die gedrukte weergawe van hierdie wet bevat nie die gewone voorblaaie waarin die inhoud uiteengesit word nie, so ek het dit hier geskep. Die bladsynommers in hierdie afdeling (i-ii) is dus willekeurig.

In die gedrukte weergawe is afdeling 1 nie genommer nie en die ander afdelings is genommer met Romeinse syfers (II, III, ens.).

Die teks van die Fabriekswet 1833 is opgestel deur Derek Gillard en op 21 Augustus 2019 opgelaai.
Fabriekwet 1833

Kopieregmateriaal van die kroon word weergegee met toestemming van die beheerder van HMSO en die Queen's Printer vir Skotland.

1 Persone jonger as 18 jaar mag nie snags in die meulens of fabrieke hierin werk nie
2 Persone jonger as 18 jaar mag nie meer as 12 uur per dag werk nie
3 Verlenging van werksure in sekere gevalle
4 Met die oog op onvermydelike verlore tyd in gevalle van ongelukke
5 Tydsverlies as gevolg van die gebrek of te veel water gedurende die dag
6 Tyd vir etes
7 Gebruik van kinders onder nege jaar is verbode
8 Die gebruik van kinders jonger as 11, 12 en 13 jaar vir meer as agt uur per dag is verbode
9 Vakansiedae word toegelaat
10 Kinders wat in een molen minder as nege ure werk
11 Kinders mag nie in diens geneem word sonder 'n sertifikaat van 'n chirurg oor sterkte en voorkoms nie
12 Sertifikate wat deur 'n chirurg of dokter gemaak moet word
13 Vorm van sertifikaat van chirurg of geneesheer
14 Kinders tussen 11 en 18 jaar mag nie meer as nege uur per dag of snags in 'n fabriek in diens wees sonder 'n ouderdomsertifikaat nie
15 Boetes teen persone wat nie oor sertifikate beskik nie, moet nie gehef word nie, as dit blyk dat die werknemer hoër is as die vereiste ouderdom
16 Voorsiening ingeval landdroste weier om 'n sertifikaat te onderteken
17 inspekteurs moet aangestel word
18 Bevoegdhede en pligte van inspekteurs vir die toepassing van hierdie wet
19 Een van die staatsekretarisse kan persone aanstel om, onder inspekteur, die uitvoering van hierdie wet onder toesig te hou
20 kinders in fabrieke om 'n skool by te woon
21 Skoolmeestersbewys benodig
22 Metodes om ekstra skole te voorsien
23 Inspekteur mag bevel vir salaris weier indien skoolmeester of skoolmeester onbevoeg is
24 Meule-eienaar strafbaar vir kind wat langer as nege uur op die perseel op die perseel bly oor speelplekke en skole
25 Kennisgewings deur inspekteurs

26 Binnemure van elke meule, ens., Wat afgespoel moet word
27 'n Opsomming van hierdie wet en die reëls en voorskrifte wat enige inspekteur mag bepaal, word in Mills opgehang
28 Straf vir vervalsing van sertifikate
29 Ouers boetes van 20 jaar. vir die indiensneming van kinders buite die wettige ure, ens
30 agente en bediendes van fabriekseienaars is persoonlik aanspreeklik
31 Boetes vir oortredings teen hierdie wet
32 Boete vir die belemmering van inspekteurs
33 Inspekteurs het dieselfde bevoegdhede oor konstabels as regters
34 Verrigtinge ingevolge hierdie wet kan voor een inspekteur of een landdros gevoer word
35 Klagtes wat voor of tydens die besoek van die inspekteur verkies moet word en vorige kennisgewing gegee: Voorsiening oor boetes
36 In geval van vennootskappe Een naam voldoende vir dagvaarding, ens
37 Diens van dagvaarding
38 Inspekteurs en regters kan Getuies ontbied om te verskyn en getuienis te lewer, en op nalatigheid kan hulle hulself tot die gevangenis verbind
39 en daarna ontslaan op voldoende verskoning of nakoming
40 veroordelings wat ingedien moet word by die landdokumente
41 Inspekteur of justisie kan tot twee maande tronkstraf verbind indien die boete betaal word of die nood onvoldoende is
42 Oor appèl, oor oortuigings
43 Toepassing van boetes Beperking met betrekking tot boetes
44 Inspekteur kan konstabel beveel om 'n plek vir sitplekke te voorsien
45 Inspekteurs moet jaarliks ​​verslag doen: die prosedure van inspekteurs moet eenvormig wees
46 Burgh -landdroste in Skotland om dieselfde bevoegdhede as vrederegters in Engeland uit te oefen
47 Om nie persone op herstelwerk uit te brei nie
48 1 & 2 Wil. 4. c. 39 herroep, behalwe as dit enige ander handelinge herroep
49 Konstruksie van terme
50 Openbare Wet

'N Wet op die regulering van die arbeid van kinders en jongmense in die meulens en fabrieke van die Verenigde Koninkryk. [29 Augustus 1833.]

'AANGESIEN dit noodsaaklik is dat die werksure van kinders en jongmense in fabrieke en fabrieke gereguleer moet word, aangesien daar 'n groot aantal kinders en jong persone is wat nou in fabrieke en fabrieke werksaam is, en hul werksure langer is as Dit is wenslik, met inagneming van hul gesondheid en opvoedingsmiddele, daarom word dit uitgevaardig deur die uitnemendste majesteit van die koning, deur en met de advies en toestemming van die Here, geestelijk en tijdelijk, en gemeentes, in die huidige parlement, vergader en deur die Owerheid van dieselfde,

1 Persone jonger as 18 jaar mag nie snags in die meulens of fabrieke hierin werk nie

Dat van en na die eerste dag van Januarie Eenduisend agthonderd vier en dertig geen persoon onder die agtienjarige ouderdom toegelaat sal word om in die nag te werk nie (dit wil sê,) tussen die ure van half agtuur in die aand en half vyf in die oggend, behalwe soos hierna verskaf, in of omtrent enige katoen, wol, worsted, hennep, vlas, sleep, linne of symeul of fabriek waarin stoom of water of ander meganiese krag word of sal gebruik word om die masjinerie in so 'n meule of fabriek aan te dryf of te bewerk, hetsy om katte, kaarte, ronddraai, spin, stukke, draai, kronkel, gooi, verdubbel, net maak, draad maak, aantrek of weef van katoen Wol, Worsted, Hennep, Vlas, Sleep of Silk, afsonderlik of gemeng, in so 'n meule of fabriek in enige deel van die Verenigde Koninkryk van Groot -Brittanje en Ierland: Met dien verstande dat niks in hierdie wet van toepassing is of strek tot die werking van enige stoom of ander enjin, waterwiel of ander krag in o behoort aan 'n meule of gebou of masjinerie wanneer dit gebruik word in daardie deel van die proses of werk wat algemeen genoem word om vulling, grof of kook van wol te maak, of by enige vakleerlinge of ander persone daarin, of by die arbeid van jong persone bo die ouderdom van dertien jaar wanneer dit werk in die verpakking van goedere in 'n pakhuis of plek wat aan 'n meule geheg is, en ook nie vir enige vervaardigingsproses gebruik word nie, geld niks in hierdie wet vir enige meule of fabriek wat uitsluitlik vir die vervaardiging van kant gebruik word nie.

2 Persone jonger as 18 jaar mag nie meer as 12 uur per dag werk nie

En word dit verder uitgevaardig, dat geen persoon onder die ouderdom van agtien jaar in so 'n meule of fabriek in 'n beskrywing van die werk as meer as twaalf uur op een dag, of meer as nege-en-sestig uur op een dag in diens mag wees nie. Week, behalwe soos hierin verskaf.

3 Verlenging van werksure in sekere gevalle

Altyd, met dien verstande, dat tyd op enige tydstip in so 'n meule, fabriek of geboue wat op 'n waterstroom geleë is, verlore gaan as gevolg van die gebrek aan 'n behoorlike voorraad of 'n oormaat water, of omdat dit in hoër reservoirs opgesluit is, dan is dit in elke geval en so dikwels as dieselfde gebeurbaar is, is die besetter van so 'n fabriek, fabriek of gebou geoorloof om die arbeidstyd in hierdie wet te verleng voorgeskryf teen 'n koers van drie uur per week totdat die verlore tyd goed gemaak is,

maar nie meer nie, sodanige tyd wat gewerk moet word tussen die ure van vyf van die klok in die oggend en nege van die klok in die aand: Met dien verstande dat geen tyd herstel kan word nadat dit ses kalendermaande verlore gegaan het nie.

4 Met die oog op onvermydelike verlore tyd in gevalle van ongelukke

En word dit verder uitgevaardig, dat wanneer 'n buitengewone ongeluk met die stoommotor, waterwiel, stuwings of waterlope, hoofas, hoofversnelling of gasapparaat van so 'n meule, vervaardiging of geboue gebeur, waardeur nie minder nie as drie uur arbeid te eniger tyd verlore gaan, dan kan in elke sodanige geval sodanige tyd opgebou word teen die koers van een uur per dag, benewens die voormelde en hierna na beperkte werksure vir die twaalf na die werk Dae, maar nie daarna nie.

5 Tydsverlies as gevolg van die gebrek of te veel water gedurende die dag

'En terwyl die tydperke van droogte en oorstromings die krag van waterwiele op sommige strome heeltemal onderbreek of tot dusver verminder dat die masjinerie of dele of dele van die masjinerie wat van sodanige krag afhanklik is, nie gereeld aan dieselfde werk kan word nie Tyd en gevolglik kan 'n sekere gedeelte van die tyd van persone wat in die werking van die masjinerie werksaam is, gedurende elke dag gedurende die droogte- of oorstromingsperiode verlore gaan, hetsy dit van krag is dat dit geoorloof is vir die okkupeerder van enige fabriek, fabriek of gebou, wanneer tyd so verlore gaan, dan en in elke geval en so dikwels as dieselfde sal gebeur, om die ure te verleng tussen wie persone jonger as agtien jaar oud is, voordat hulle mag werk, (videlicet, van Five of the Clock in the Morning till Nine in the Evening), soos hierin voor beperk, tot die tydperk wat in so 'n geval nodig mag wees om die verlies van tyd te voorkom, en nie meer nie: Met dien verstande dat geen Kind of jong persoon binne die onderskeie ouderdomme wat deur hierdie wet voorgeskryf word, werklik 'n groter aantal ure binne die vier-en-twintig uur van 'n dag aangewend word as wat hierdie wet as wettig verklaar word en met dien verstande dat geen kind onder dertien jaar na die uur van nege van die klok in die aand, ook nie voor die uur van vyf in die oggend nie.

En word dit verder uitgevaardig, dat gedurende die verloop van elke dag nie minder nie as een en 'n half uur vir etes aan elke persoon toegelaat word, beperk tot die daaglikse werk van twaalf uur.

7 Gebruik van kinders onder nege jaar is verbode

En word dit uitgevaardig, dat dit vanaf en na die eerste dag van Januarie Eenduisend agthonderd vier en dertig nie geoorloof sal wees om enige Persoon in enige fabriek of fabriek te gebruik nie, behalwe in Meulens vir die Vervaardiging van Sy, enige kind wat sy of haar negende ouderdom nie voltooi het nie.

8 Die gebruik van kinders jonger as 11, 12 en 13 jaar vir meer as agt uur per dag is verbode

En word dit verder uitgevaardig dat dit vanaf en na die verstryking van ses maande na die aanvaarding van hierdie wet geoorloof is om vir enige persoon hoegenaamd 'n langer tydperk in 'n fabriek of fabriek in diens te neem, aan te hou of toe te laat as agt-en-veertig uur in een week, of vir langer tyd as nege uur op een dag, behalwe soos hierin bepaal, enige kind wat nie sy of haar elfde jaar of na die verstryking van agtien maande sou voltooi het nie na die aanneming van hierdie wet, enige kind wat nie sy of haar voltooi het nie

Twaalfde jaar, of na die verstryking van dertig maande na die aangaan van hierdie wet, enige kind wat nie sy of haar dertiende ouderdom sou voltooi het nie: op voorwaarde dat dit in meulens vir die vervaardiging van sy, kinders onder die ouderdom van Dertien jaar word toegelaat om tien uur op een dag te werk.

En word dit verder uitgevaardig, dat alle kinders en jongmense wie se werksure deur hierdie wet gereguleer en beperk is, geregtig is op die volgende vakansiedag, op Kersdag en Goeie Vrydag die hele dag, en nie minder nie as agt halfdae behalwe in elke jaar, sodanige halfdae in die tydperk of tydperke, saam of afsonderlik, wat die wenslikste en gerieflikste kan wees, en soos bepaal sal word deur die meester van sulke kinders en jongmense: op voorwaarde dat in Skotland ander dae kan vervang word deur Kersdag en Goeie Vrydag, beide of een van die twee, soos die meester bepaal.

10 Kinders wat in een molen minder as nege ure werk

En word dit verder uitgevaardig dat, indien enige kind binne die ouderdom wat hierbo beperk is tot nege ure dagarbeid, minder as nege ure in een fabriek of meul op een dag in diens was, dit vir iemand geoorloof is om sodanige kind op dieselfde dag in enige ander fabriek of fabriek in diens neem vir die oorblyfsel van die nege ure, op voorwaarde dat sodanige werk in die ander meule of fabriek die arbeid van die kind nie tot meer as nege uur op een dag sal verhoog nie, of meer as agt en veertig uur in een week.

11 Kinders mag nie in diens geneem word sonder 'n sertifikaat van 'n chirurg oor sterkte en voorkoms nie

En word dit verder uitgevaardig, dat dit vanaf en na die verstryking van ses maande na die aanvaarding van hierdie wet nie toegelaat is om enige kind in 'n fabriek of fabriek te bly, te bewaar of toe te laat om 'n kind wat nie sy of haar elfde ouderdom voltooi het sonder die sertifikaat wat hierna genoem word, en bevestig dat die kind die gewone sterkte en voorkoms van 'n kind van nege jaar oud is, en ook nie van en na die verstryking van agtien maande na die enige kind wat sy of haar twaalfde ouderdom nie voltooi het nie, sonder 'n sertifikaat van dieselfde vorm, en ook nie na en na die verstryking van dertig maande na die verloop van hierdie wet nie 'n kind wat nie sy kind voltooi het nie of haar dertiende ouderdom, sonder 'n sertifikaat van dieselfde vorm, waarvan die sertifikaat voldoende is om te bewys dat die ouderdomme onderskeidelik daarin gesertifiseer is.

12 Sertifikate wat deur 'n chirurg of dokter gemaak moet word

En word dit verder uitgevaardig: Vir die doel om die sertifikaat hiervoor te verkry, voordat dit vereis word, in die geval van kinders onder die ouderdomme van elf, twaalf of dertien jaar, sal die kind persoonlik verskyn voor 'n chirurg of dokter van die plek of die buurt van sy koshuis, en sal hom onderwerp aan sy ondersoek en tensy die chirurg of geneesheer voor wie die kind verskyn het, moet bevestig dat hy 'n persoonlike ondersoek of inspeksie van die kind gehad het, en ook dat die kind van die gewone sterkte is en die voorkoms van kinders van of ouder as die ouderdom van nege jaar, en tensy sodanige sertifikaat binne drie maande na die datum daarvan onderteken word deur 'n inspekteur of justisie, of in die deel van die Verenigde Koninkryk wat deur 'n inspekteur of justisie Skotland genoem word.

of Burgh -landdros, mag die kind nie in 'n fabriek of meule werk nie.

13 Vorm van sertifikaat van chirurg of geneesheer

En word dit verder uitgevaardig, dat die sertifikate wat hierin vooraf vereis word in die geval van kinders onder die ouderdomme van elf, twaalf of dertien jaar, in die volgende vorm moet wees:

'Ek [Naam en woonplek] Chirurg [of dokter] verklaar hiermee dat AB die Seun [of dogter] van [Naam en woonplek van ouers, of indien geen ouers, dan die koshuis van die kind] voor my verskyn het , en aan my eksamen voorgelê en dat die genoemde [Naam] van die gewone sterkte en voorkoms [volgens die feit] van 'n kind van ten minste nege jaar oud is [of as dit blykbaar bo nege is, sê meer as]. '

En word dit verder uitgevaardig, dat dit vanaf en na die aanvang van die verskillende tydperke hierbo-voor aangestel is vir die beperking van die indiensneming van kinders onder die ouderdomme van onderskeidelik elf, twaalf en dertien jaar, dit nie geoorloof is om in diens te neem, te onderhou of toelaat om langer as nege ure op 'n dag in enige fabriek of meule tussen die genoemde ouderdomme en die agtienjarige ouderdom te bly, en ook nie tussen die ure van nege uur in die aand en vyfuur in die oggend nie, sonder om eers van sodanige Persoon 'n Sertifikaat te vereis en te ontvang as bewys dat die Persoon bo die ouderdom van elf, twaalf en dertien onderskeidelik is, wat die Sertifikaat, indien 'n nuwe Sertifikaat vereis word, moet wees in die vorm wat deur enige Inspekteur gelas kan word.

15 Boetes teen persone wat nie oor sertifikate beskik nie, moet nie gehef word nie, as dit blyk dat die werknemer hoër is as die vereiste ouderdom

Tog, met dien verstande, dat die boetes en strawwe wat hierna bepaal word teen enige persoon wat nie 'n sertifikaat vereis nie of nie ontvang nie, gehef word, indien dit op die klag of die prosedure vir die handhawing van sodanige strawwe verskyn van die inspekteur of justisie of in daardie deel van die Verenigde Koninkryk Skotland geroep het tot tevredenheid van die inspekteur of justisie of landdros deur of voor wie so 'n prosedure sal plaasvind, dat die persoon meer as nege uur per dag in diens was, of tussen die ure van negeuur in die aand en halfvyf in die oggend, sonder sodanige sertifikaat, was ten tyde van die beweerde oortreding onderskeidelik bo die ouderdom van elf, twaalf of dertien.

16 Voorsiening ingeval landdroste weier om 'n sertifikaat te onderteken

En word dit verder uitgevaardig: In die geval dat enige inspekteur of justisie of landdros in Burgh weier om sodanige sertifikaat te onderteken, moet hy skriftelik sy redes vir die weiering vermeld en kan die ouers van die kind die sertifikaat daarna na die regters van die Vrede by kleinsessies vir die plek of distrik van die kinderhuis, wat hiermee by magte is en moet besluit oor die geldigheid van sodanige weiering en elke sodanige wet van sodanige kleinsessies, is vry van alle koste, koste of uitgawes hoegenaamd.

17 inspekteurs moet aangestel word

'En terwyl 'n wet, 'n wet vir die bewaring van die gesondheid en sedes van vakleerlinge en ander werknemers in katoen en ander meulens en katoen en ander fabrieke (42 Geo. 3. c. 73), ingestel is, in die tweede en veertigste Jaar van die heerskappy van Sy laat

Majesteit George die Derde, dit is onder meer bepaal dat die Vrederegters vir elke graafskap of plek waar die meule geleë is, jaarliks ​​twee persone moet aanstel wat nie belangstel in of op enige manier verband hou met sulke meulens of fabrieke in so 'n graafskap nie. om Besoekers te wees van sulke Meulens of Fabrieke, wat Besoekers so aangestel het, was by magte en vereis deur die voormelde Wet om sodanige Fabrieke te betree te alle tye wat hulle goedvind, en om dit skriftelik te ondersoek en te rapporteer of dit volgens die Wette van die Wet uitgevoer is Realm, en ook om die aanneming van sanitêre voorskrifte te rig, soos dit op advies gepas mag wees: en hoewel dit blyk dat die bepalings van die genoemde wet met betrekking tot die aanstelling van inspekteurs nie behoorlik ter uitvoering is nie, en dat die Wette vir die regulering van die arbeid van kinders in fabrieke is ontduik, deels as gevolg van die behoefte aan die aanstelling van behoorlike besoekers of beamptes wie se spesiale plig dit s om hul teregstelling af te dwing, hetsy dit uitgevaardig is, dat dit by die aanvaarding van hierdie wet op grond van sy lasbrief geoorloof sal wees om tydens sy majesteit se plesier vier persone aan te stel as inspekteurs van fabrieke en plekke waar die arbeid van Kinders en jongmense onder die ouderdom van agtien jaar word in diens geneem, en in die geval van die dood of ontslag van iemand om 'n ander in die plek van die oorlede inspekteur aan te stel, wat gesê het dat verskeie inspekteurs die bevoegdhede, owerhede en Bepalings van die huidige wet en sodanige inspekteurs of enige van hulle is hierby bevoeg om enige fabriek of fabriek en enige skool wat daaraan verbonde is, te alle tye en seisoene, bedags of snags, te betree wanneer sulke meulens of fabrieke aan die werk is , en sodra hulle ingegaan het om die kinders en enige ander persone of persone daarin te ondersoek en navraag te doen rakende hul toestand, werk en opvoeding en sodanige inspekteurs of enige van die Hulle is hiermee bevoeg om hul hulp te verleen of te skakel by die ondersoek en navraag van die persone wat hulle wil, en om enige persoon op die plek of elders te ontbied en te eis om sodanige ondersoeke en ondersoeke te lewer en aan sodanige persoon te administreer. 'n eed.

18 Bevoegdhede en pligte van inspekteurs vir die toepassing van hierdie wet

En word dit verder uitgevaardig, dat die genoemde inspekteurs of een van hulle die bevoegdheid het en hiermee alle reëls, regulasies en bevele moet maak wat nodig is vir die behoorlike uitvoering van hierdie wet, wat reëls, regulasies en bevele is bindend vir alle persone wat onderhewig is aan die bepalings van hierdie wet, en sodanige inspekteurs is ook hiermee gemagtig en verplig om die bywoning by die skool vir kinders wat in die fabrieke werksaam is volgens die bepalings van hierdie wet af te dwing, en om kaartjies of ander middele soos hulle dink dat dit geskik is vir bywoningsbewyse by sulke skole, en sodanige inspekteurs is ook hiermee verplig om die bewaring van sodanige kaartjies of geskenkbewyse te reguleer, en sodanige inspekteurs kan vereis dat 'n register van hulle in elke skool en fabriek gehou word, en sulke inspekteurs is ook hiermee gemagtig en verplig om 'n register van die kinders wat in 'n fabriek werksaam is, en van hul geslag en bywoningsure en van hul afwesigheid weens siekte, te beveel t in sodanige fabriek en alle registers, boeke, inskrywings,

tellings en papiere wat ingevolge hierdie wet gehou word, sal te alle tye oop wees vir sulke inspekteurs, en sodanige inspekteurs kan die afskrif neem wat hulle na hul mening behoorlik gebruik, en sodanige inspekteurs moet ook sulke voorskrifte as mag dit behoorlik wees om enige sertifikate, kaartjies of bewysstukke wat deur hierdie wet vereis word, van krag te bly, en sodanige sertifikate, kaartjies of bewysstukke wat so van krag is, sal dieselfde werking en effek hê as nuwe sertifikate, kaartjies of bewysstukke en sodanige inspekteur beveel en is hiermee gemagtig om die Inwoner van 'n Fabriek of Meule te beveel om enige Inligting met betrekking tot die Prestasie van enige Arbeid in die Meule of die Fabriek te registreer of te laat registreer, indien die Inspekteur hierdie Inligting nodig ag om die behoorlike afdwinging van enige van die Bepalings van hierdie Wet of van enige van die Regulasies wat hy ingevolge die Gesag van hierdie Wet kan maak en sodanige Inspekteur is hierby gemagtig om sodanige Besitter van enige Meule te beveel of die fabriek om op sodanige wyse wat in die bevel aangedui word, enige inligting met betrekking tot die personeellede of die arbeid wat in die meule of fabriek uitgevoer is, oor te dra wat die inspekteur nodig ag om die uitvoering van sy pligte te vergemaklik of enige navraag onder die gesag van hierdie wet.

19 Een van die staatsekretarisse kan persone aanstel om, onder inspekteur, die uitvoering van hierdie wet onder toesig te hou

En word dit verder uitgevaardig, dat dit geoorloof is dat een van die hoofsekretarisse van sy majesteit, op versoek van enige inspekteur, een of meer persone onder toesig van 'n inspekteur aanstel , die uitvoering van die bepalings van hierdie wet en van alle reëls, regulasies en bevele wat ingevolge die outoriteit daarvan gemaak is, en sodanige persoon sal betaal word deur die salaris wat deur een van die hoofsekretarisse van sy majesteit en sodanige persoon bepaal kan word aangestel, het die bevoegdheid om enige skoolkamer, telhuis of deel van 'n fabriek of gemaal binne te gaan, behalwe die gedeelte of onderdele wat vir die vervaardigingsprosesse gebruik kan word en indien enige konstabel of vredesbeampte deur 'n inspekteur vereis 'n deurlopende diens verrig, is dit vir die inspekteur geoorloof om 'n spesiale vergunning aan die konstabel of vredesbeampte toe te laat vir sodanige diens: met dien verstande dat sodanige bevele verander of ontoelaat kan word deur een van sy majesteit se hoofsekretarisse van die staat, op klagte wat deur 'n gedenkwaardige party aan hom gerig is.

20 kinders in fabrieke om 'n skool by te woon

En word dit verder uitgevaardig, dat elke kind hiervan, voor en na die verstryking van ses maande vanaf die aanvaarding van hierdie wet, beperk is tot die prestasie van agt-en-veertig ure in een week, solank die kind binne die genoemde beperkte ouderdom, gaan na 'n skool wat deur die ouers of voogde van die kind gekies word, of die skool wat deur 'n inspekteur aangestel kan word, indien die ouers of voogde van die kind die skool nie sou aanstel nie, of sodanige kind sal sonder ouers of voogde wees, en dit is en mag in so 'n laasgenoemde geval geoorloof wees om die werkgewer van so 'n kind te beveel om 'n aftrekking te maak van die weeklikse loon van die kind, betaalbaar vir die skoolopleiding van sodanige kind en sodanige werkgewer

gevra om die bedrag te betaal wat so afgetrek is volgens die bevel en opdrag van die inspekteur.

21 Skoolmeestersbewys benodig

En word dit verder uitgevaardig dat dit na die verstryking van ses maande na die aangaan van hierdie wet nie geoorloof is om enige kind wat deur hierdie wet beperk is tot die uitvoering van agt-en-veertig uur, in enige fabriek of fabriek te werf of aan te hou werk nie. van arbeid in een week, tensy die kind Maandag in elke week volgende na die aanvang van so 'n diens en gedurende elke daaropvolgende Maandag of ander dag wat deur 'n inspekteur daarvoor aangewys is, aan die fabrieksmeester of eienaar gee, of aan sy agent, 'n skoolmeesterkaartjie of -bewys, wat bevestig dat so 'n kind minstens twee uur lank vir ses van die sewe dae van die week wat voorafgegaan het, sy skool bygewoon het, behalwe in gevalle van siekte, om op sodanige wyse as sodanige inspekteur gesertifiseer te word mag, en in geval van enige vakansie, en in die geval van afwesigheid van enige ander oorsaak toegelaat deur so 'n inspekteur, of deur enige vrederegter in die afwesigheid van die inspekteur, en die laasgenoemde kaartjie in so 'n vorm wees soos deur enige inspekteur bepaal kan word.

22 Metodes om ekstra skole te voorsien

En word dit verder uitgevaardig, dat, waar dit aan enige inspekteur blyk dat 'n nuwe of bykomende skool nodig of wenslik is om die kinders wat in 'n fabriek werk, in staat te stel om die onderrig wat deur hierdie wet vereis word, te verkry, die inspekteur hiermee gemagtig is om te stig of aan te skaf die stigting van so 'n skool.

23 Inspekteur mag bevel vir salaris weier indien skoolmeester of skoolmeester onbevoeg is

En word dit verder uitgevaardig, dat as enige inspekteur by enige ondersoek of ondersoek van mening is dat enige skoolmeester of skoolmeester onbevoeg is of op enige manier ongeskik is vir die uitvoering van die pligte van die kantoor, dit vir die inspekteur geoorloof is en mag wees. om die bevel vir enige betaling of salaris aan die skoolmeester of skoolmeester, soos hierbo verskaf, te weier en te weerhou.

24 Meule-eienaar strafbaar vir kind wat langer as nege uur op die perseel op die perseel bly oor speelplekke en skole

En word dit verder uitgevaardig dat as 'n kind binne die verskeie ouderdomme hierbo, beperk tot die uitvoering van nege ure dagwerk, in 'n kamer of plek waar enige masjinerie gebruik word, gehou word of toegelaat word of toegelaat om op enige perseel binne die buitemure van enige fabriek of meul te bly, vir langer tyd as nege uur gedurende een dag, of vir langer tyd as die oorblyfsel van sodanige nege ure in die geval van enige kind wat voorheen was vir 'n korter tyd gedurende dieselfde dag in 'n ander fabriek of fabriek, is die besetter van die fabriek of molen aanspreeklik vir dieselfde boete en straf as vir die in diens van die kind vir sodanige kind langer tydperk: met dien verstande dat geen plek, werf of speelterrein wat oop is vir die publiek, as deel van die perseel beskou kan word waarop kinders nie toegelaat kan word om langer te bly as die hierbo genoemde ure nie. verder bepaal dat die kinders toegelaat mag word om te bly in enige skoolkamer verbonde aan die fabriek of meule, of in enige ander wagkamer of dele van die perseel waar geen masjinerie gebruik word nie en wat te alle tye oop is vir die inspeksie van enige meulbewaarder of vredesbeampte wat behoorlik aangestel is kragtens die bepalings van hierdie wet.

En word dit verder uitgevaardig: die kennisgewing van 'n algemene bevel of regulasie wat van toepassing is op meer as een meule of fabriek, gemaak deur enige inspekteur, indien gepubliseer vir twee opeenvolgende weke in een of meer koerante gepubliseer in die stad, plek of distrik waar enige sodanige meule of fabriek is geleë, sal in alle gevalle, aan die einde van sewe dae na die tweede publikasie daarvan, dieselfde effek hê om 'n verantwoordelikheid op enige oortreder teen die bevel of regulasie te lê as 'n kennisgewing wat persoonlik aan die oortreder gestuur is: Met dien verstande, is hierdie kennisgewing egter nie uitsluitend van enige ander spesiale kennisgewing wat enige inspekteur nuttig of behoorlik ag nie.

26 Binnemure van elke meule, ens., Wat afgespoel moet word

En word dit verder uitgevaardig, dat die binnemure, behalwe die dele wat geverf is, van elke meule of fabriek of gebou waar die vervaardigingsproses plaasvind, kalkgespoel word en die plafonne van alle kamers met kamers of lofts bo hulle en alle plafonne wat gepleister word, word een keer per jaar witgekalk, tensy skriftelike toestemming deur enige inspekteur verleen word.

27 'n Opsomming van hierdie wet en die reëls en voorskrifte wat enige inspekteur mag bepaal, word in Mills opgehang

En word dit verder uitgevaardig, dat 'n afskrif of afskrifte van so 'n opsomming van hierdie wet, en ook die afskrif of afskrifte van enige regulasie of regulasies wat ingevolge hierdie wet gemaak is, soos deur enige inspekteur gelas word, opgehang en aangebring word in 'n opvallende deel of in die verskillende afdelings van elke meule of fabriek, en sodanige afskrifte of afskrifte van so 'n opsomming en van sodanige reëls of regulasies, wat so opgehang en aangebring is, word onderteken deur die meester of bestuurder of opsiener van die meule of fabriek en sodanige afskrif of afskrifte word hernu deur die meester, bestuurder of opsiener so gereeld as wat enige inspekteur mag voorskryf.

28 Straf vir vervalsing van sertifikate

En word dit verder uitgevaardig: dat as 'n persoon 'n valse sertifikaat gee, onderteken, teenteken, onderskryf of op enige manier geld gee, met die wete dat dit onwaar is, of as 'n persoon 'n sertifikaat vervals, of Ondertekening of onderskrywing op enige sertifikaat, of as hy bewustelik en opsetlik vals getuienis lewer oor enige puntemateriaal aan enige sertifikaat van enige inspekteur of skoolmeester, word sodanige persoon skuldig geag aan 'n wangedrag en moet hy, by skuldigbevinding daarvan, voor enige inspekteur of regter, kan gevangenisstraf opgelê word vir 'n tydperk van hoogstens twee maande in die huis van regstelling in die distrik, dorp of plek waar die oortreding gepleeg is.

29 Ouers boetes van 20 jaar. vir die indiensneming van kinders buite die wettige ure, ens

En word dit verder uitgevaardig, dat in die geval van die diens van 'n kind in stryd met die bepalings van hierdie wet, of vir 'n langer tyd as wat hierin vooraf beperk en toegelaat word, of sonder behoorlike nakoming van die bepalings van hierdie wet die opvoeding van kinders of die sertifikate van chirurge of landdroste, die ouer of die ouers van die kind of enige persoon wat voordeel trek uit die loon van die kind, is strafbaar met twintig sjielings, tensy dit verskyn tot tevredenheid van die regter of inspekteur dat sodanige onwettige indiensneming sonder die opsetlike wanbetaling van sodanige ouer of persoon plaasgevind het soos hierbo genoem.

30 agente en bediendes van fabriekseienaars is persoonlik aanspreeklik

En word dit verder uitgevaardig, dat indien 'n misdryf gepleeg word teen hierdie wet, waarvoor die meester van 'n fabriek of meul wettiglik verantwoordelik is, en dit tot tevredenheid van enige regter of inspekteur sal blyk dat dieselfde

toegestaan ​​sonder die persoonlike toestemming, toestemming of kennis van die meester, deur of onder die gesag van een of ander agent of dienskneg of werkman van sodanige meester, is dit geoorloof om sodanige inspekteur of justisie die agent of dienskneg of werksman voor hom te ontbied die antwoord op sodanige oortreding, en sodanige agent of dienskneg of werksman is aanspreeklik vir die boetes en straf vir die oortreding hierin, en sodanige inspekteur of regter sal die agent of dienskneg of werkman skuldig bevind in plaas van die meester.

31 Boetes vir oortredings teen hierdie wet

En word dit verder uitgevaardig, dat as 'n werkgewer van kinders in 'n fabriek of fabriek, deur homself of deur sy dienaars of werkers, enige van die bepalings van hierdie wet of enige bevel of regulasie van enige inspekteur uit hoofde hiervan sal sodanige oortreder vir die oortreding (behalwe in die geval van enige oortreding waarvoor 'n ander straf of straf spesifiek is) verbeur en enige bedrag van hoogstens twintig pond, of minder as een pond, na goeddunke van die inspekteur of justisie verbeur en betaal voor wie sodanige oortreder skuldig bevind sal word: Met dien verstande dat, indien dit aan die inspekteur of justisie blyk dat die oortreding nie opsetlik of ernstig nalatig was nie, die inspekteur of justisie die boete onder die genoemde som van een pond kan versag, of die Persoon wat van so 'n oortreding aangekla word.

32 Boete vir die belemmering van inspekteurs

En word dit verder uitgevaardig, dat indien enige persoon bewustelik en opsetlik 'n inspekteur belemmer by die uitvoering van enige van die bevoegdhede wat aan hom toevertrou is deur hierdie wet, sal hierdie persoon vir elke sodanige oortreding 'n bedrag van hoogstens tien pond verbeur en betaal.

33 Inspekteurs het dieselfde bevoegdhede oor konstabels as regters

En word dit verder uitgevaardig, dat sodanige inspekteur dieselfde bevoegdhede, gesag en jurisdiksie het oor konstabels en vredesbeamptes, wat die uitvoering van die bepalings van hierdie wet betref, soos deur die wet uitgeoefen deur die vrederegters van sulke konstabels en vredesbeamptes.

34 Verrigtinge ingevolge hierdie wet kan voor een inspekteur of een landdros gevoer word

En word dit verder uitgevaardig, dat alle verrigtinge vir die handhawing van enige boete of straf opgelê deur of onder die gesag van hierdie wet voor 'n inspekteur of vrederegter in die stad, plek, graafskap of afdeling kan wees waar die oortreding gepleeg word en die inspekteur of justisie voor wie 'n persoon summier skuldig bevind en beoordeel word om 'n bedrag geld vir enige oortreding teen hierdie wet te betaal, kan beslis dat die persoon onmiddellik of binne die tydperk dieselfde sal betaal as die genoemde inspekteur of justisie dit goedvind en in die geval dat die geldsom nie onmiddellik of op die vasgestelde tydstip betaal word nie, word dieselfde gehef deur nood en verkoop van die goedere en eiendom van die oortreder, tesame met die redelike heffings van sodanige nood en weens gebrek aan genoegsame nood sal sodanige oortreder gevange gehou word vir 'n termyn van hoogstens een kalendermaand, waar die bedrag wat betaal moet word, nie vyf pond mag oorskry nie , of vir enige termyn van hoogstens twee kalendermaande in 'n enkele geval, moet die gevangenisstraf ophou in elk van die voormelde gevalle by betaling van die verskuldigde bedrag.

35 Klagtes wat voor of tydens die besoek van die inspekteur verkies moet word en vorige kennisgewing gegee: Voorsiening oor boetes

En word dit verder uitgevaardig, dat alle klagtes vir oortredings teen hierdie wet by of voor die tyd die voorkeur geniet

van die Besoek, behoorlik in kennis gestel, van enige Inspekteur volgende na die Kommissie van sodanige Oortreding en skriftelike Kennisgewing van die Voorneme om die Klag vir sodanige Oortreding te verkies, moet deur die Klaer binne Veertien Dae na die Pleeg van die Oortreding aan die Party of Partye gegee word daarteen gekla: Met dien verstande dat hoogstens een boete vir herhaling van dieselfde oortreding verhaalbaar is, behalwe na die betekening van die geskrewe kennisgewing soos hierbo genoem.

36 In geval van vennootskappe Een naam voldoende vir dagvaarding, ens

En word dit verder uitgevaardig, dat dit nie nodig geag word in enige dagvaarding of lasbrief wat ingevolge hierdie wet uitgereik is om die naam of ander aanwysing van elke vennoot in so 'n meule of fabriek uiteen te sit nie, maar dat dit is geoorloof om in so 'n dagvaarding of lasbrief die naam van die oënskynlike okkupeerder of titel van die firma in te voeg, waardeur die besetter of besetters wat die werkers van elke sodanige meule of fabriek gebruik, gewoonlik aangedui en bekend is.

En word dit verder uitgevaardig dat die diens van sodanige dagvaarding of lasbrief aan enige okkupeerder, hoofbestuurder, kondukteur of agent van so 'n meule of fabriek goeie en wettige diens sal wees.

38 Inspekteurs en regters kan Getuies ontbied om te verskyn en getuienis te lewer, en op nalatigheid kan hulle hulself tot die gevangenis verbind

En word dit verder uitgevaardig, dat dit geoorloof is dat die inspekteurs of een van hulle, of vir enige vrederegter, op enige klagte, of op enige ondersoek ingevolge hierdie wet sonder enige klagte, 'n eed aan enige getuie kan aflê, en om enige Getuie onmiddellik te ontbied om te verskyn en getuienis voor hom of hulle te lewer, of op 'n tyd en plek wat aangewys is vir die aanhoor van so 'n klag of om so 'n ondersoek te doen, of om te beveel dat die Getuie deur 'n konstabel of vredesbeampte voor hom gebring moet word en indien sodanige getuie mag nie verskyn volgens die dagvaarding nie, as 'n bewys dat die eed van die dagvaarding by die eed afgelê is, of die konstabel of vredesbeampte weerstaan, of hom nie as 'n getuie laat ondersoek nie, is dit geoorloof. Inspekteurs en regters op lasbrief onder hul hand en seël om sodanige persoon vir sulke nie-verskyning, weerstand of nie-onderwerping aan die County Gevangenis of gevangenis van die plek waar die oortreding gepleeg is, te pleeg, om daar te bly sonder Borgtog of hoofprys vir 'n tydperk van hoogstens twee kalendermaande.

39 en daarna ontslaan op voldoende verskoning of nakoming

Nietemin, met dien verstande, dat behalwe in die geval van weerstand teen enige konstabel of vredesbeampte, die inspekteur of regter deur wie daardie persoon daartoe verbind is om die persoon uit die gevangenis te ontslaan, geoorloof is, toon 'n saak aan die inspekteur of justisie wat as bevredigend beskou word as 'n verskoning vir die nie-verskyning, of as die persoon hom daarna onderwerp om ondersoek te word na die tevredenheid van die inspekteur of justisie, en die bevel van die inspekteur of justisie want sodanige ontslag is 'n voldoende lasbrief vir enige Gaoler of gevangenisbewaarder.

40 veroordelings wat ingedien moet word by die landdokumente

En word dit verder uitgevaardig, dat elke skuldigbevinding ingevolge hierdie wet voor enige inspekteur of geregtigheid gemaak kan word volgens die vorm in die bylae van hierdie wet wat aangeheg is, waarvan die skuldigbevinding by die volgende algemene kwartaalsessies gesertifiseer sal word, wat in die rekords geliasseer moet word van die graafskap, ry of afdeling, en sal die mag hê van 'n rekordwet, hetsy dit deur 'n inspekteur of deur 'n vrederegter

vir sodanige County, Riding, of Division en geen skuldigbevinding of ander vervolging van enige Inspekteur of Justisie ingevolge hierdie Wet word as onwettig geag vir blote informaliteit nie.

41 Inspekteur of justisie kan tot twee maande tronkstraf verbind indien die boete betaal word of die nood onvoldoende is

En word dit verder uitgevaardig: As iemand wat 'n boete of verbeuring ingevolge hierdie wet opgelê of opgelê is, dit nalaat of weier om dieselfde te betaal, is dit geoorloof vir die inspekteur of landdroste voor wie die persoon sal wees. is skuldig bevind om sy lasbrief uit te reik om die goedere en losgoed van sodanige persoon te beperk, en indien daar nie genoegsame nood gevind word nie, is dit geoorloof vir die genoemde inspekteur of landdroste, nadat sodanige feit deur die konstabel gesertifiseer is met die uitvoering van sodanige noodbevel. , om sodanige persoon te verbind tot die Huis van Regstelling of Algemene Gevangenis van die Stad, Provinsie of Plaas waar die oortreding gepleeg is vir 'n tydperk van hoogstens twee maande en die genoemde lasbrief vir nood, toewyding en sertifikaat van die konstabel die vorms vervat in die Bylae by hierdie Wet bygevoeg.

42 Oor appèl, oor oortuigings

En word dit verder uitgevaardig, dat geen appèl teen enige skuldigbevinding kragtens hierdie wet toegelaat sal word nie, behalwe in die geval van 'n skuldigbevinding vir die vervalsing van sertifikate, bewysstukke of ander dokumente wat deur hierdie wet vereis word, of deur enige inspekteur onder die gesag van hierdie wet, sal enige skuldigbevinding, behalwe in die laasgenoemde saak, deur Certiorari of 'n advokaat in enige hof verwyder kan word.

43 Toepassing van boetes Beperking met betrekking tot boetes

En word dit verder uitgevaardig, dat enige regter of inspekteur deur wie 'n klag kragtens hierdie wet bepaal word, die klaer of aanklaer die helfte van die boete wat opgelê word vir enige oortreding teen enige van die bepalings hiervan, aan die klaer of die aanklaer gee Tree saam met alle koste van vervolging en skuldigbevinding op, en die res van die boete, of die hele, as hy dit goedvind, word toegepas, soos die regter of die inspekteur mag baat ten bate van enige skool waarin kinders in fabrieke of fabrieke werk. opgevoed in so 'n dorp of plek waar die oortreding gepleeg word: Met dien verstande dat slegs een boete verhaalbaar is vir enige beskrywing van oortreding van enige persoon vir een dag en dat dit nie nodig geag word vir die klaer of aanklaer nie om in enige dagvaarding die spesifieke gemeente waarin die oortreding gepleeg is, te noem, maar dit is geoorloof om in so 'n dagvaarding die naam van die gemeente aan te dui waar die oortreding is altyd daartoe verbind dat sodanige dagvaarding sal uitgereik word nadat die klag op eed afgelê is.

44 Inspekteur kan konstabel beveel om 'n plek vir sitplekke te voorsien

En word dit verder uitgevaardig, dat elke inspekteur hierby gemagtig is en gemagtig is om enige konstabel of vredesbeampte te beveel om vir hierdie inspekteur 'n geskikte plek te bied om 'n sitplek te hou en die koste van die verskaffing van die plek word op die manier en verhoudings gedek deur die Persoon of Persone hierin aangestel vir die Betaling van enige spesiale Vergoeding aan enige Konstabel of Vredesbeampte.

45 Inspekteurs moet jaarliks ​​verslag doen: die prosedure van inspekteurs moet eenvormig wees

En word dit verder uitgevaardig, dat elke inspekteur elke minuut van al sy besoeke en verrigtinge volledige notules hou, en dit twee keer per jaar aan een van die hoofsekretarisse van sy majesteit rapporteer, en indien nodig, en ook gereeld

rapporteer die toestand en toestand van die fabrieke of meulens en van die kinders wat daarin werksaam is, en of sodanige fabrieke of meulens al dan nie uitgevoer word volgens die voorskrifte van hierdie wet en die wette van die ryk: En terwyl dit nuttig is dat die Verrigtinge, reëls, bevele en regulasies van die verskeie inspekteurs wat onder hierdie wet aangestel is, moet byna dieselfde wees as wat onder alle omstandighede moontlik is, daarom word sodanige inspekteurs hierby vereis binne drie maande daarna nadat hulle met die uitvoering van hul pligte begin het en bevoegdhede ingevolge hierdie wet, en ten minste twee keer in elke jaar daarna, om hul verskillende verrigtinge, reëls, bevele, regulasies, pligte en bevoegdhede ingevolge hierdie wet te ontmoet en saam te vergader om by hul vergaderings, reëls, Opdragte en regulasies so eenvormig as wat dit prakties en prakties is, en sodanige inspekteurs word hiermee verplig om notules van sodanige vergaderings op te lê en te hou, en om die aan hierdie staatssekretaris wanneer hulle die verslag hierop maak, voordat dit vereis word.

46 Burgh -landdroste in Skotland om dieselfde bevoegdhede as vrederegters in Engeland uit te oefen

En word dit verder uitgevaardig, en dit word hierby verklaar dat in alle gevalle waarin enige regters of vrederegter iets moet doen of doen op enige wyse kragtens hierdie wet, of daarin is of genoem word, en wanneer die onderwerpe van enige van die verordenings of bepalings van hierdie wet in die deel van die Verenigde Koninkryk genaamd Skotland ontstaan, sal die magistate in Burgh dieselfde magte hê en hê, Pligte en owerhede, en wat hulle hiermee moet uitoefen, soos deur hierdie wet verleen aan die genoemde vrederegters, en moet deur hulle uitgeoefen word.

47 Om nie persone op herstelwerk uit te brei nie

Altyd, met dien verstande, dat niks in hierdie wet vervat van toepassing is op werktuigkundiges, ambagsmanne of arbeiders onder die voorgeskrewe ouderdomme wat slegs werk by die herstel van die masjinerie of persele nie.

48 1 & 2 Wil. 4. c. 39 herroep, behalwe as dit enige ander handelinge herroep

En word dit verder uitgevaardig, dat vanaf en na die eerste dag van Januarie Eenduisend agthonderd vier en dertig die wet aangeneem het in die eerste en tweede jaar van die bewind van sy huidige majesteit, 'n wet ingestel om die wette aangaande vakleerlinge te wysig en ander persone wat in Cotton Mills werksaam is, en om verdere bepalings in die plek daarvan te maak, word herroep, en dieselfde word hiermee herroep, behalwe vir enige wet of wette wat deur dieselfde herroep word.

En word dit verder uitgevaardig, dat enige woorde in hierdie wet wat die manlike geslag aandui, uitgelê moet word tot persone van beide geslagte, en dat enige woorde wat die enkelvoud getal aandui, uitgelê moet word tot enige aantal persone of dinge, indien die onderwerp Materie of konteks gee erkenning aan so 'n interpretasie, tensy sodanige konstruksie 'n uitdruklike opposisie teen enige ander verordening het.

En word dit verder uitgevaardig, dat hierdie wet as 'n openbare wet beskou en as regterlik deur alle regters, regters en ander opgemerk sal word.

Die BYLAE waarna hierdie Wet verwys

County of [Town of as the Fact may be] te wete. DIT word onthou dat AB [op die dag van die jaar] [beskryf die oortreder] op die klag van CD [of op die CD -siening] een van sy majesteit se inspekteurs van fabrieke] skuldig bevind is aan EF, een van Sy Majesteit se inspekteurs van fabrieke, of regters van die vrede van en vir, ens. [na gelang van die geval], ingevolge 'n wet wat uitgevaardig is in die vierde regeringsjaar van sy majesteit, koning William die vierde, vir [beskryf die oortreding]. Gegee onder my hand en seël, die bogenoemde dag en jaar.

GARANTIE om te distansieer vir FORFEITURE

County of to wit. AANGESIEN AB van die genoemde graafskap hierdie dag voor my skuldig bevind word aan 'n eed van 'n geloofwaardige getuie, [of op my eie siening, na gelang van die geval,] want hy het die AB , indien die oortreding in stryd is met 'n reël of regulasie of bevel van 'n inspekteur,] in die saak gemaak en verskaf, om die rede dat die genoemde AB die som van verbeur het, om te versprei soos hierna genoem: is daarom in Sy Majesteit se naam om u te beveel om die genoemde som van ‚deur nood van die goedere en losgoed van hom die genoemde AB te hef en indien binne die ruimte van vier dae daarna na so 'n nood deur u geneem, die genoemde som van saam met die redelike koste vir die neem en behoud daarvan, word nie betaal nie, dat u dan die genoemde goedere en vaste eiendom deur u so vervalle verkoop, en uit die geld wat uit sodanige verkoop voortspruit, verkoop dat u wel [volgens die toekenning van die justisie] betaal, en die oorskot, op aanvraag, aan hom die genoemde AB teruggee , die redelike koste van die neem, bewaring en verkoop van die genoemde nood word eers afgetrek en as daar nie genoegsame nood gevind kan word van die goedere en vaste eiendom van die genoemde AB waarop u die som van die heffing moet hef nie, dan bevestig u dit aan my, saam met hierdie lasbrief. Gegee onder my hand en seël die dag van.

TERUGGANG van konstabel op lasbrief waar daar geen effekte is nie

I A. B., konstabel in die graafskap van, verklaar en beëindig hiermee dat ek op grond van hierdie lasbrief ywerig die goedere van die

binne die naam, en dat ek nie voldoende goed kan vind waarop ek dieselfde kan hef nie. As getuie van my Hand die Dag van.

Gesweer voor my die dag en jaar.

VERPLIGTING vir gebrek aan nood

County of to wit. Aan die konstabel van in die County of, en aan die Keeper of the Common Gaol [of House of Correction) by in die genoemde County.


Wet op Gesondheid en Veiligheid by die werk, ens. 1974 verduidelik

Die Health and Safety at Work etc Act 1974 (dikwels afgekort tot HSWA of HSW), is die primêre wetgewing wat beroepsgesondheid en -veiligheid in die Verenigde Koninkryk dek.

Die uitvoerende gesag en veiligheid

Die uitvoerende gesag en veiligheid is verantwoordelik vir die toepassing van die wet.

Wat is die doel van die HSWA?

Die doel van die HSWA is om praktiese nakoming te verseker en om organisasies te help om 'n 'organisatoriese voorneme' te verstaan ​​en uit te voer ter ondersteuning van gesondheid en veiligheid.

Veral die vereiste vir 'n gesondheids- en veiligheidsbeleid maak dit moontlik om die veiligheidsbestuurstruktuur bekend te maak sodat alle werknemers weet hoe om met gesondheid en veiligheid omgegaan word. Die pligte word gekwalifiseer met die woorde ‘ sover dit redelikerwys uitvoerbaar is, wat beteken dat werkgewers kan redeneer dat die koste van 'n spesifieke veiligheidsmaatreël nie geregverdig word deur die vermindering van die risiko wat die maatreël sou veroorsaak nie. Wat dit nie beteken nie, is dat hulle hul verantwoordelikhede kan vermy bloot deur te beweer dat hulle nie verbeterings kan bekostig nie.

(Beeld: Wet op Gesondheid en Veiligheid by die werk, ens. 1974)

Vir praktiese doeleindes berus die werkgewer op die verantwoordelikheid vir die gesondheids- en veiligheidsimplikasies van werksaktiwiteit en welsyn van werknemers.

Die wet lê ook pligte op kontrakteurs, ontwerpers, verskaffers, invoerders en vervaardigers van artikels en stowwe wat by die werk gebruik word, en werknemers. Selfstandiges het parallelle pligte en werk gewoonlik met werkgewers in die rol van kontrakteurs.

Definisie verskaf deur Barbour EHS – die goedgekeurde IOSH -inligtingsdiensvennoot..

Wet op die geskiedenis van gesondheid en veiligheid by die werk

Jane White spoor sy oorsprong na, kyk na sy prestasies en verduidelik waarom dit vandag nog relevant is.

Die Wet op Gesondheid en Veiligheid by die werk, ens. Is 'n deurslaggewende wetgewing, en as politici dit uitmekaar moet trek, het dit die toets van tyd deurstaan. Tallose lewens is gered en baie meer werkers is beskerm teen beserings en siektes. Terwyl ons vorentoe kyk na sy 40ste verjaardag, sien ons 'n dikwels nagemaakte stelsel wat die afguns van die wêreld is.

Maar hierdie suksesverhaal, 'n triomf van moraliteit oor hardnekkige winste, kan nie vertel word sonder om te praat van vorige generasies en die miljoene mense wie se ervarings dit meegebring het nie.

Dit begin in 1800. Stel jou voor dat jy ses jaar oud is en in 'n katoenmeul werk. Daar is 'n uitbraak van kwaadaardige koors, wat baie om u dood laat sterf. Dokter Thomas Percival bestudeer dit en stuur sy aanbevelings na die parlement.

Geskiedenis van gesondheid en veiligheid

Die Wet op Gesondheid en Moraal van Vakleerlinge 1802, soms bekend as die Fabriekswet 1802, gee bevele aan eienaars van katoenmeule met betrekking tot die behandeling van vakleerlinge (meestal kinders) en stel vereistes vir die netheid van die meule.

Alhoewel die wet ondoeltreffend was in die uitvoering daarvan, het dit wel die weg gebaan vir toekomstige fabriekshandelinge, wat die bedryf sou reguleer. Die fabriekswette was 'n reeks handelinge wat deur die parlement uitgevaardig is om die aantal ure wat vroue en kinders werk, te beperk, eers in die tekstielbedryf, later in alle bedrywe. Dit vorm die agtergrond vir die uiteindelike Wet op Gesondheid en Veiligheid by die werk 1974.

Dan, in die 1880's, sien ons die opkoms van die produksielyn. Stel jou voor dat jy nou 'n fabriekswerker is wat deur jou goedgesinde werkgewer beskou word as niks meer as 'n komponent in 'n masjien nie. Dit is gevolglik 'n eentonige en onmenslike daaglikse bestaan ​​wat begin en eindig net anderkant die fabrieksmuur in 'n rug-tot-rug-terrashuis sonder 'n tuin, goedkoop en onveilig gebou. Die samewerking van take in die produksieproses het aangebreek.

Henry Ford

Volg volgende drie dekades vorentoe en oor die Atlantiese Oseaan, van die katoenfabrieke in Lancashire tot die motorfabriek van Henry Ford en Detroit. Dit is Desember 1913 en die vooraand van die eerste werklik gemeganiseerde oorlog. U werk by u werkstasie is in wese een of twee take op die rudimentêre monteerbaan van Ford. Werk is gefokus op herhaling, gefragmenteerde ervaring en forensies gemonitor uitgang. Ons begin 'n toenemend gesofistikeerde arbeidsverdeling sien. Perfeksie van hierdie reeks het gelei tot die beroemde Model T Ford -motor.

Ford se model van massaproduksie het sy eie naam gekry: Fordisme. Maar die strewe na verhoogde produksiesnelhede het gelei tot 'n wye reeks stresverwante simptome wat so bekend geword het dat hulle ook 'n naam gekry het: ‘Forditis ’.

Wet op Gesondheid en Veiligheid by die werk 1974 – die belangrikste gesondheids- en veiligheidswetgewing van die Verenigde Koninkryk

In die donker komedie Modern Times van 1936, is Charlie Chaplin die verpersoonliking van die tandwiel in 'n masjien, 'n fabriekswerker wat op 'n versnelde monteerbaan werk, waar hy moere in 'n toenemende mate aan stukke masjinerie skroef. Hy kry uiteindelik 'n senuwee -ineenstorting en hardloop amok, en gooi die fabriek in chaos. Hy word na 'n hospitaal gestuur.

Wêreldwyd het die voortgesette soeke na verhoogde doeltreffendheid van die produksielyn, tesame met die tydperke van die oorlog, gelei tot 'n uiters geskokte arbeidsmag. Onthou jy tyd-en-beweging studies? Hulle is al baie jare in en uit die mode.

Die doel was om uit te vind wie hard werk en wie nie. Maar belangrik is dat hulle uiteindelik die vraag laat ontstaan ​​het waarom? Het sommige beter gewerk as hulle 'n enkele klein taak herhaaldelik moes herhaal, of was die taak se taak gereeld om foute te verminder? Kan dit wees dat werkers anders reageer en as individue opgetree het?

Deur die post-tweede wêreldoorlog en die burgerregtebewegings van die 1950's en 1960's, kom ons by 1974 en die bekendstelling van die Wet op Gesondheid en Veiligheid by die Werk. U is nou 'n vroulike werker wat bevry is deur die strewe na gelykheid en aangemoedig word deur vakbondlidmaatskap. Outonomie het sy kop gelig. Mense wil nou meer beheer hê oor die werk wat hulle verrig.

Verligting, hoe kan ons werk beter laat werk? Ons praat nie net van doeltreffendheid wat verband hou met wins nie. Laat ons hierdie lopende band verander om denke, menslike behoefte en emosie te verwerk. Waarom sou iemand 'n werksrol aanneem wat hulle skade kan aandoen? Ons kan natuurlik aan baie redes dink. Wie was dus verantwoordelik vir die gesondheid en veiligheid van werkers, en waarom?

Plakkate oud en nuut wat die Wet op Gesondheid en Veiligheid by die werk verduidelik

Wet op Gesondheid en Veiligheid by die werk 1974

Die waarheid is dat die Wet op Gesondheid en Veiligheid by die werk, ens. 1974, 'n verordening was wat baie bestaande en taamlik stukke wetgewing gekonsolideer het. Dit was nie toevallig dat dit uitgevaardig is gedurende 'n jaar toe daar 'n besonder groot aantal sterftes as gevolg van werkverwante ongelukke was nie.

In 1970 is 'n wetsontwerp op werkers (gesondheid en veiligheid) in die Verenigde Koninkryk ingedien, en dieselfde jaar word die wet op beroepsveiligheid en gesondheid in die Amerikaanse federale wet aangeneem.

Hierdie besluit van die VSA het Harold Wilson se Arbeidsregering in sy laaste druk in 1970 aangespoor om 'n ondersoekkomitee te stig, onder voorsitterskap van Lord Robens. Met die oog op die nuutste Amerikaanse inisiatief, sou die komitee hierdie land se wetgewing oorweeg. Dit was 'n wesenlike taak.

Die nuwe konserwatiewe regering van Edward Heath het 'n voorgestelde debat oor die aangenomen Amerikaanse wetsontwerp geen parlementêre tyd gegee nie, en verkies om op die Robens -verslag te wag.

Robens berig

Behoorlik gepubliseer in 1972, het die verslag, om dit eenvoudig te stel, tot die gevolgtrekking gekom dat daar te veel wet was.

Een van die redes waarom daar te veel wet is, is dat elke keer dat 'n nuwe tegniese situasie ontstaan, 'n eksterne instansie 'n nuwe stel gedetailleerde reëls instel. Maar een van die belangrikste punte in hierdie dokument (die verslag) is dat die primêre verantwoordelikheid vir voorkoming lê by diegene wat die risiko skep, dit wil sê die bestuur en die mans.

Die verslag was instrumenteel. Nadat die Arbeid twee jaar later weer aan bewind gekom het, is die aanbevelings wesenlik uitgevaardig met die aanvaarding van die Wet op Gesondheid en Veiligheid by die werk 1974.

Toe ek in 2008 terugkyk, het Lord Grocott hierdie gloeiende hersiening van hierdie deurslaggewende wetgewing gegee: Die verslag van die Wet op Gesondheid en Veiligheid by die Werk 1974 spreek vanself.

Tussen 1974 en 2007 het die aantal dodelike beserings aan werknemers met 73 % gedaal, die aantal aangemelde nie-dodelike beserings het met 70 % gedaal.

Tussen 1974 en 2007 het die aantal beserings per 100 000 werknemers met 76 % gedaal, en Brittanje het die laagste dodelike beserings in die Europese Unie in 2003, wat die mees onlangse jaar is waarvoor syfers beskikbaar is. Die EU -gemiddelde was 2,5 sterftes per 100,000 werknemers, die syfer in die Verenigde Koninkryk was 1,1. ”

Natuurlik kan die slim onder julle ook die verandering van ons infrastruktuurlandskap as 'n bydraende faktor erken.

Die sukses van die akte is ongetwyfeld, die syfers spreek vanself. Maar na die huidige tyd is ernstige gesondheids- en veiligheidskwessies beslis nie meer 'n probleem nie? Ongelukkig is dit nie die geval nie.

Fordisme leef en is goed

Stel u vandag voor dat u 'n inbelsentrumwerker is met 'n swak stem en ernstige rugprobleme. Die werkstasies en herhalende take het moontlik verander - maar Fordisme leef nog steeds goed. Ons het 'n diensbedryf wat nou die produksielyn van die vroeë 20ste eeu verbysteek.

Tyd-en-bewegingsstudies en doelgerigte prestasie-aanwysers verstik steeds die gesondheid, veiligheid en welstand van werknemers.

Daar is baie werk om te doen, maar agter hierdie historiese verhaal van baanbrekende wetgewing en baie verbeterde statistieke is daar ook 'n persoonlike verhaal oor u en my. Die Wet op Gesondheid en Veiligheid by die werk 1974 het die weg gebaan vir 'n lewe waarin ons in hierdie land nou kan hoop en streef. My seun wil byvoorbeeld vir NASA werk, en hoekom nie?

Sonder sulke vooruitgang op die gebied van gesondheid en veiligheid, sou ons nie die veilige werksomgewing hê wat die weg gebaan het vir vooruitgang in tegnologie, wetenskap en innovasie nie. Hierdie stelsel het die innoveerders beskerm en gekoester wat 'n wêreld van werk met onbeperkte geleenthede geskep het.

As ons die wet en regulasies verby kyk, werkgewers en pligte en werknemers tersyde stel, dade en weglatings, gaan die verhaal nie net oor lewensredding nie, maar ook om kinders toe te laat om 'n ruimtevaarder te word.

Maar daar is 'n wending aan hierdie verhaal. As my seun daarna kan streef om maan toe te vlieg, waarom verloor honderde en duisende ouers dan seuns en dogters by fabrieksbrande en ineenstortings in die Suid -Asiatiese kledingbedryf? En waarom sterf duisende in die Verenigde Koninkryk nog steeds aan blootstelling aan beroepsgesondheid?

As ons werklik glo daaraan om 'n veilige, gesonde en volhoubare werkswêreld te skep, is daar nog baie om te doen.

Ons moet trots wees op hierdie wetgewing. Ek is hard gedruk om te dink aan enige ander daad wat net so effektief was as ons. Ons moet nie twee keer dink oor die self- en veiligheidspers wat ons kry nie. Laat ons eerder ons energie fokus op wat ons bereik het, ons kennis en kundigheid bymekaarbring om te handhaaf wat ons het, en help diegene wat nog nie daar is nie. Niemand sal met hierdie boodskap stry nie: elkeen het die reg om aan die einde van die werksdag gesond en veilig by sy gesin tuis te kom.


Kyk die video: Taarak Mehta Ka Ooltah Chashmah - Episode 1802 - Full Episode (Oktober 2021).